东方浩云装饰公司设计师是办公室室内装修设计方面的专业团队,秉着“以人为本、至诚服务”的设计理念,创造出了丰富的项目成果,这些项目成果无一不体现出我们对理论与设计的实践。
东方浩云装饰公司拥有不同风格的设计师,其中设计主管2名,设计总监5名,主案设计师10名,优秀设计师10名,经验丰富、充满创意、热情、敬业,坚持提供“高标准、专业化”的服务,每个人都对室内设计有着独特的见解,可以满足您各方面的需求。
专业致力于办公、餐饮、商业店铺、学校等室内设计与施工。
l 现场测量:根据客户的装修需求,约定时间、地点,安排专业设计师现场实地测量,要求清晰、真实、准确、完整。
l 设计方案:结合现场的实际情况、客户需求以及客户喜欢的装修风格,做出准确的判断,制定设计说明与设计方案。包括墙面、顶面、地面、隔断、工位、LOGO墙、强弱电、软装配饰、灯具、家具、空调、消防等整体方案设计与布置。
l 确定方案:设计师对设计方案向客户做详细介绍,和客户沟通协调,对客户提出的意见进行修改、完善,直至客户认可通过。
l 预算阶段:确定装修方案后,按此做出相应的装修预算与施工图。
l 签定装修合同:确定方案、预算、工期后签定装修施工合同,进入施工阶段。
l国家会议中心
l 民航网络科技股份有限公司
l 沈北大科研楼
l 诺德中心售楼部
l 工商银行北京广安门分行
l 江苏银行诺德分行
l 银河SOHO餐饮有限公司
l北京新能源科技有限公司
l中润担保有限公司
l 沃德财富担保公司
l 绿地集团启航国际售楼部
l凤凰卫视演播中心
l …………
根据行业不同,办公室大致分为以下三种装修风格,下面为大家简单介绍一下:
1、现代简约办公室装修风格
现代风格的办公室装修一般适用于集体办公的场所,以简约干练为主,颜色也多采用白色和较为浅淡的色系,这样以流线和线条打造出来的商务风简单大气,即使有较多的人一起办公,也不会产生令人浮躁的感觉。
中式风格以传统文化与企业文化相结合为主旨,颜色的使用较为大胆,多以暗色为主,造型也更加的丰富多变,这种风格也广受领导们的喜爱。因为中国传统元素的使用,让整个办公室都有一种令人肃然起敬的感觉,显示出了领导的威严地位。如上图就是以中国传统的红实木来装修,一个个大型书柜满富文化气息,而且配上柔和的地毯,偌大的办公室尽显了威严。
多以浅色系为主要元素,但是所要打造的是一种时尚雅致又高档次的办公环境。而且这种办公室多适用于业务范围较广泛,与外国客户接触较多的企业,所以追求的也是一种国际化的办公环境。因为对于不同文化之间的交流来说,尊重是前提,这样一种环境会让外国客户更有亲切感,也体现了企业的人文关怀
一个办公室室内设计,需在室内划分、平面布置、界面处理、采光及照明、色彩的选择、氛围的营造等方面作通盘的考虑。
1、平面的布置应充分考虑家具及设备占有的尺寸、员工使用家具及设备时必要的活动范围尺度、各类办公组合方式所需的尺寸。
2、根据空调使用、人工照明和声音方面的要求及人在空间室内中的心理需求,办公室的室内净高一般宜在2.4-2.6m的范围之内。普通办公室净高不低于2.6m,使用空调的办公室净高不低于2.4m。智能化的办公室室内净高为甲级2.7m,乙级为2.6m,丙级为2.5m。
3、办公室室内各界面处理宜简洁明快,要营造一种宁静气氛,并应考虑到便于各种管线的铺设、更换、维护、连接等需求。隔断及屏风的高度应根据工作单元及办公组团的大小规模来进行合理选择。
(1)符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况,一味追求办公室的高档豪华气派,这种做法是存在一定问题的。
(2)符合行业特点。例如,五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业,因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同,如果校办企业的办公室布置的和宾馆一样,无疑是很滑稽的。
(3)符合使用要求。例如,总经理(厂长)办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同,主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同,而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。
(4)符合工作性质。例如,技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架(柜)等技术工作必需的设备,而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。
(5)符合消防要求。办公室的大中型机房以及总控室等放置贵重设备的空间天花及墙面,在装修中使用的材料,必须达到A1级。地面铺设的易燃材料等级也要达到B1级。阅览室、资料室以及档案室或储藏室的天花及墙面所用装修材料应达到A级要求,地面铺设的易燃材料等级也要达到B1级。
1、经济实用,一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便,另一方面要尽量低费用、追求******的功能费用比。
2、美观大方,能够充分满足人的生理和心理需要,创造出一个赏心悦目的良好工作环境。
3、独具品味,办公室是企业文化的物质载体,要努力体现企业物质文化和企业精神文化,反映企业的特色和形象,对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。
算算你的这一生有多少时间在工作,又有多少时间是在办公室度过的,如果办公室的布局不合理,或者采光问题待解决,颜色让人心烦气躁,试问你在面对工作压力的时候,还能够平心静气的解决问题吗?因此,办公室装修设计的好坏也会影响到员工的工作效率,同样很重要。
1、空间的开放程度。办公室中的空间一般都是被分隔成多个区域的,有全开放的,意味着办公室里的每个人几乎任何动作都毫无私密可言;有半开放的,代表着某种程度上的隐私权。
2、动线的设计,所谓动线就是人可活动的依照轨迹,不可做的太过复杂,如果太过弯曲,给人一种压抑的感觉,工作效率会降低。
3、关于办公室的风格和布局,这是依照老板的喜好或者公司性质决定的,人性化的话,可以留一部分给员工发挥的空间。
4、灯光的强度,不同功能或性质的空间应当设计不同强度的灯光或颜色,比如员工工作的灯光、会见客户时的灯光、个人休息时的灯光、开会阅读文件时的灯光等。
5、还需要注意办公室采光、通风的客观因素,长期待在阴暗不透气的地方工作对人员身体健康非常不利。